¡Trabajo sí hay! Dubái busca jóvenes para trabajar en lujoso hotel
PH: ISTOK
Dubái, la ciudad más popular de los Emiratos Árabes Unidos, y conocida por sus excéntricas edificaciones y lujosos hoteles, abrió una convocatoria para trabajar en el famoso sector de hospedaje de la urbe.
PHRS Hospitality Experts, empresa internacional especializada en reclutamientos, es la encargada de la convocatoria y asegura que busca personas que también estén interesadas en trabajar en el sector de la gastronomía, hotelería y turismo; así como tener ingresos en dólares y, en general, trabaja en el exterior.
«En el 2021 comenzamos con estas búsquedas y han sido muy fructíferas para muchos latinoamericanos, que ya se encuentran trabajando para las más importantes cadenas de hotelería del mundo, ubicadas en Qatar, Bahrein, Arabia Saudita y Dubai. En 2022 tuvimos experiencias muy satisfactorias con las personas que atendieron en el Mundial«, aseguró Carlos Díaz, directo de la consultora.
Cargos disponibles para trabajar
– Alimentos y bebidas: camareros/as, anfitrionas, bartenders, supervisores/as y asistentes de gerencia.
– Front desk: botones, portero, conserjes, recepcionistas, Retail Agents y supervisores.
– Spa y recreación: recepcionista de spa o gimnasio, terapista, personal trainer, counsellor.
– Cocina: sous chefs, demi chef de partie, commis chef (1,2,3) y chef de partie.
Requisitos
– Experiencia en hotelería cinco estrellas y restaurantes de lujo.
– Nivel de inglés avanzado / fluido.
– Pasaporte con al menos seis meses de vigencia y disponibilidad inmediata.
Beneficios del trabajo
– Vuelos.
– Alojamiento con gimnasio, piscina y espacios deportivos.
– Traslado.
– Cobertura médica.
– Comidas.
– Salario básico en moneda local.
– Si habla español, italiano, ruso, francés, chino, árabe o alemán recibirán un bono mensual extra.
Proceso de selección
Si desea postularse, debe ingresar a este enlace y registrar su hoja de vida traducida al inglés. Las personas seleccionadas serán llamadas a una jornada virtual en la cual tendrán una charla informativa, así como entrevistas individuales.
Dado el caso de pasar la entrevista, se les envía la oferta de reclutamiento y serán citados en Bogotá los días 23 y 24 de agosto para la entrevista presencial. En caso de ser la persona escogida, se les enviará la oferta de trabajo e iniciará el proceso de contratación.
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